В 1997 году, президент Ельцин подписал указ о подготовке управленческих кадров для организации народного хозяйства российской федерации, согласно которому была утверждена комиссия, координирующая усилия во всех регионах страны. В Дагестане эту работу взвалило на себя министерство экономики, а Дагестанский Государственный Институт Народного Хозяйства, стал учебным центром, где проходили занятия со слушателями.
Ее главная цель - создание высококвалифицированных управленцев для всех сфер экономики. Для этого, отобранные по специальной форме претенденты, проходят обучение азов рыночной экономики, теории, языковой подготовке. А затем, успешно прошедшие первый этап направляются за границу. 12 ведущих стран Евросоюза, Канады, США, Японии принимают Российских специалистов на срок от месяца до полугода. Поэтому огромное внимание уделяется качеству обучения.
Гамид Бучаев, ректор ДГИНХ: «Наш институт выиграл тендер на организацию образовательного процесса в рамках федеральной программы «Кадры – ХХI век» Президентской программы управленческих кадров. Наши слушатели – руководители различных уровней отраслей народного хозяйства, всего 250 человек. Наша страна неожиданно столкнулась с проблемой нехватки управленцев. Молодежь еще не подросла, а те, кто учился в Советское время, нуждаются в переподготовке, ведь их учили плановой экономике, от которой остались лишь воспоминания. Программа помогает выдвинуться по служебной лестнице, открыть собственное дело.
- Программа носит гордое имя «Президентской», а каков на самом деле конкретный вклад в её реализацию высшего руководства страны?
Президент Ельцин, а за тем и Путин подписали соглашения с президентами стран – доноров принимающих наших слушателей о поддержке этой образовательной линии. Я участвовал в селекторном совещании посвященного выпускным экзаменам Президентской программы, которое проводил вице-премьер правительства России Александр Жуков, ведь мы являемся составной частью общероссийского учебного процесса. Требование было одно - наращивать качество обучения. Со своей стороны Правительство России усилит внимание к Программе и ее выпускникам. Жуков передал слова Путина о необходимости помочь этим людям выдвинуться на местах, чтобы люди смогли внедрить то, чему научились за рубежом».
Идея подготовки управленческого потенциала не нова. Еще Петр-I, сначала обучился сам, а за тем партиями отправлял талантливую молодежь на обучение передовым наукам в Европу. Во времена НЭПа и индустриализации Советский Союз приоткрыл «железный занавес» для западных специалистов, которые помогали молодой стране Советов наладить современное хозяйство, а голодающая страна была вынуждена платить им за это золотом. Рыночная экономика не терпит дефицита, поэтому наша страна, не в лучшие свои времена, изыскала средства на подготовку собственной управленческой элиты. Финансируется эта программа из бюджетов всех уровней, но главную нагрузку несет Правительство Российской Федерации. Слушатели не только ни за что не платят, но даже получают стипендию и все условия для комфортной за границей.
Загиди Махмудов, слушатель Президентской Программы: «Сфера моих интересов это социальный менеджмент в управлении компанией. Увеличение социальной ответственности компании перед своими служащими, универсализация социального менеджмента, чтобы работник мог получить от фирмы весь «социальный пакет» и это не было для нее обузой. Эта одна из сфер которая серьёзно начала рассматриваться в бизнесе, особенно за пределами страны».
Патимат Штанчаева, слушатель Президентской Программы: «Я по специальности инженер эколог. У нас эта отрасль считается молодой и любой опыт, особенно зарубежный, был бы очень полезен.
Однако история не знает сослагательного наклонения. Очередной набор слушателей Президентской Программы, а это не много не мало 40 человек, завершили обучение. Успешно сданы госэкзамены по маркетингу, иностранному языку, защищены дипломные проекты. Реноме этих работ на двух языках (русском и английском) будут отправлены в министерство экономики Российской Федерации, где им будут подысканы зарубежные партнеры. Педантичные немцы подсчитали, и об этом на селекторном совещании сказал вице-премьер Правительства России Жуков, что затраты на прием российских специалистов по линии Президентской программы окупились аж в 20 раз!
Стареющие кадры - одна из проблем современной России. Девальвация образовательной системы в 90-е сделала насущным дефицит молодых управленцев. Сегодня мы по крупицам собираем успешных людей из разных сфер жизни. Политические объединения пестрят узнаваемыми людьми, но это в большей степени реклама. А вот наличие в Госдуме таких людей как Алина Кабаева позволяет надеяться, что она экстрапалирует свой успешный жизненный опыт на молодежную политику России и не только на неё.
«Кадры решают все» - гласил популярный Советский лозунг. И сегодня, как и в былые времена, мы привлекаем иностранных специалистов для правильной настройки экономики. Напомню результат: в ХVIII веке Пётр-I «прорубил окно» в Европу, а в 30-х годах прошлого столетия в СССР начался настоящий промышленный бум.
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}